芗城区通过机制破壁垒、平台聚合力、服务提效能,实现基层治理从“单兵作战★■◆■★”向“协同共治”转型。据介绍■◆■★,下一步◆★★◆,芗城区将深化■◆★“古城联盟”经验,向其他领域延伸,打造更具辨识度的基层治理样板。
注重党员志愿服务队伍专业化建设★◆◆■★,通过“选★★、育、管◆■■■◆、用”一体化机制,打造高素质社工志愿服务队伍◆★■★★。组建“古城志愿服务队★■■◆”,吸纳专职社工、商户党员、志愿者等120余人。开展食品安全宣传、环境整治等志愿服务,推行“红色待办单”模式◆■■,形成★★◆◆“群众点单、社区派单★■★■★、社工接单”的服务闭环。在老旧小区改造中◆■★◆,通过调研走访居民,制定贴近需求的改造方案★■◆★■■,联动住建、消防等部门,助力完成2000米老旧管道改造、100米市政水管更新,增设200余个消防栓箱及2套微型消防站,惠及900余户居民★■◆■■★。
通过“小微权力监督群★◆■◆◆”“党群联席会议”双平台◆◆■★★◆,建立“周周议★★★、月月通、年度述”协商机制◆■■■★。聚焦◆■★■■◆“小吃街”品牌提升◆★★、省级食品安全示范街创建,由西桥街道牵头成立◆◆“示范街创建工作站◆★◆★”,联合社工部、市场监管局及凌波集团芗城分公司,组建“1名专职社工+2名市场监管员+N名商户协管员■★”队伍★◆◆■◆◆,开展动态巡查,累计收集商户诉求230件,调处游客纠纷45起,实现“有求必应■◆、有诉必答★★◆◆◆■”。
构建“社工部统筹、街道主抓、社区落地、社会参与”的“三位一体”治理机制◆■★■★。通过建立“部门+街道+社区”联席议事平台,整合物业◆■★★■■、商户、居民★■★■、社会组织等多元力量,形成■◆“问题联商、资源联用、服务联推■◆”的共治格局。整合漳州市外事办、芗晟医疗集团、凌波景管、西桥派出所等12家共建单位力量,成立“社区商圈联盟★★◆◆◆”和“古城党建联盟”。
闽南网3月4日讯(通讯员 芗城区委社会工作部 何巧惠 闽南网记者 周怡楠 文/图)2024年以来◆◆,芗城区社工部与西桥街道紧密协作■■■,以党建引领为核心★■,围绕“机制创新、平台协同★★★◆■■、队伍赋能■★”三大方向★◆■★◆,在古城商圈治理、省级食品安全示范街创建、老旧小区改造等重点项目中■★■◆◆◆,探索形成■■“多元共治、责任共担◆■◆、服务下沉■■”的治理模式★◆◆★★,为基层治理现代化注入新活力。
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